लापरवाही बरतने पर दो के विरुद्ध कार्यवाही

शहडोल/सोनू खान। कलेक्टर श्रीमती वंदना वैद्य के निर्देशन में मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी डॉ0 एमएस सागर ने दीपा पटेल ग्राम बराछ विकासखंड जयसिंहनगर कोविड-19 टीकाकरण के कार्य में घोर लापरवाही एवं अनुशासनहीनता बरतने पर 07 दिन का अकार्य दिवस मनाते हुए  उक्त अवधि का वेतन कटाने के आदेष जारी किया है। ज्ञातव्य हो कि, कोविड-19 वैक्सीनेशन महा अभियान के तहत ग्राम बराछ विकासखंड जयसिंहनगर दीपा पटेल संविदा एएनएम की ड्यूटी  लगाई गई थी।  इसी प्रकार कोविड-19 वैक्सीनेशन महा अभियान के तहत टीकाकरण कार्य में माया गुप्ता एएनएम ग्राम पड़मानिया खुर्द विकासखंड सोहागपुर द्वारा घोर लापरवाही एवं अनुशासनहीनता बरतने पर 02 वेतन वृद्वि रोकने के आदेष जारी किया गया है। ज्ञातव्य हो कि, कोविड-19 वैक्सीनेशन महा अभियान के तहत ग्राम पड़मानियाखुर्द विकासखंड सोहागपुर में माया गुप्ता एएनएम की ड्यूटी लगाई गई थी।

शहडोल। कलेक्टर श्रीमती वंदना वैद्य के निर्देशन में मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी डॉ एम एस सागर ने ग्राम चंदेला विकासखंड जयसिंहनगर कें प्रेमवती कोल एएनएम की टीकाकरण कार्य में घोर लापरवाही एवं उदासीनता बरतने पर तत्काल प्रभाव से निलंबित किया है। निलंबन अवधि में प्रेमवती कोल एएनएम का मुख्यालय सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र ब्यौहारी में नियत किया जाता है तथा निलंबन अवधि में नियमानुसार जीवन निर्वाह भत्ता की पात्रता होगी।

 सीएमएचओ ने ऑपरेटर का 5 दिवस का वेतन काटा

शहडोल। मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी डॉ० एम.एस. सागर कोविड वैक्सीननेशन महाअभियान के अंतर्गत जिले के भ्रमण के दौरान पाया कि डाटा एंट्री ऑपरेटर राम राज सिंह अपने कार्य में अनुपस्थित हैं तथा पूछताछ के पश्चात डाटा एंट्री ऑपरेटर श्री राम राज सिंह अपने ड्यूटी पर नहीं पाए गए तथा मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी द्वारा भौतिक टीकाकरण तथा पोर्टल टीकाकरण का मिलान किया गया तब पाया कि 2 हितग्राहियों के भौतिक टीकाकरण हो चुके हैं तथा पोर्टल में इंट्री नहीं है। मौके पर ही मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी ने एएनएम एवं अन्य स्टाफ से चर्चा किया तथा उपस्थित कर्मचारियों से डाटा एंट्री ऑपरेटर के संबंध में जानकारी प्राप्त की जो उचित जानकारी नहीं बता सके तथा पोर्टल पर छूटे हुए 2 हितग्राहियों के क्या नाम है अर्थात भौतिक टीकाकरण होने के बावजूद पोर्टल पर इंट्री नहीं होने लक्ष्य प्राप्ति मंसा अनुरूप नहीं हो सकी। यह अत्यंत गंभीर लापरवाही एवं अनुशासनहीनता है। जिस पर मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी ने दंड सरुप पांच दिवस कब वेतन कटौती किया है। तथा भविष्य में मानदेय आहरण किया जाता है तो इसे वित्तीय अनियमितता माना जाएगा।